Como montar uma agĂȘncia de empregos [Dicas e Passo a Passo]

Por
Vinicius Gonçalves
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Aprenda a como montar uma agĂȘncia de empregos e ter sucesso em seu novo negĂłcio. Hoje em dia, poucas sĂŁo as grandes empresas que recorrem a um processo de seleção prĂłprio, que envolve o deslocamento de profissionais do departamento de Recursos Humanos para a parte de recrutamento de novos talentos. É bem comum que empresas contratem uma simples e rĂĄpida prestação de serviço de uma agĂȘncia de empregos, que nada mais Ă© que uma assessoria em recursos humanos especializada na seleção e recrutamento de mĂŁo-de-obra, tanto para a ocupação de cargos efetivos como para cargos temporĂĄrios.

AgĂȘncias de emprego sĂŁo famosas, porque proporcionam uma Ăłtima relação e otimização de tempo para empregado e empregador. O empregador nĂŁo precisa ter um departamento apenas para fazer a seleção e pode receber somente os candidatos jĂĄ prĂ©-selecionados pela agĂȘncia.

O processo de seleção de emprego via agĂȘncia Ă© prĂĄtico para o contratante e tambĂ©m para o candidato que nĂŁo precisa ficar “batendo de porta em porta” para deixar seu currĂ­culo.

Esta Ă© uma ideia que estĂĄ sendo cada vez mais difundida no meio empresarial e quem estĂĄ pensando em tornar uma agĂȘncia de emprego a sua fonte de renda, estĂĄ fazendo uma Ăłtima escolha. Mas Ă© interessante que o empreendedor tenha conhecimento da ĂĄrea para montar uma empresa que possa oferecer serviços de qualidade.

ConcorrĂȘncia de uma agĂȘncia de empregos

como montar uma agencia de empregos

A concorrĂȘncia Ă© forte, porĂ©m nĂŁo em todas as cidades. Por mais que existam agĂȘncias de emprego em funcionamento, hĂĄ cidades em que o nĂșmero de empresas em busca de prestação de serviço nesta ĂĄrea Ă© infinitamente maior do que a oferta, sendo uma boa opção propor o serviço.

As agĂȘncias de emprego virtuais sĂŁo as mais comuns, mas nĂŁo dispensam ou modificam em nada as fĂ­sicas, jĂĄ que tambĂ©m possuem uma equipe para fazer entrevista de candidatos em seu prĂłprio espaço.

Essas são as mais procuradas, porque já fazem o serviço completo, ou seja, encaminham o(s) candidato(s) mais apto(s) a ocupar a vaga que está sendo preenchida por meio de seleção. É uma forma de o cliente pagar para ter praticidade e agilidade na seleção, sem precisar fazer qualquer esforço.

Documentação necessĂĄria para montar uma agĂȘncia de empregos

Aqui os documentos necessårios para abrir este tipo de empreendimento são os semelhantes a de um ponto comercial, com o diferencial que a empresa oferece prestação de serviços.

É preciso fazer o registro da empresa na Junta Comercial de sua cidade, na Secretaria da Receita Federal para a obtenção do CNPJ, na Secretaria Estadual de Fazenda, na Prefeitura do municĂ­pio, na Caixa EconĂŽmica Federal atravĂ©s do sistema Conectividade Social – INSS/FGTS e no Corpo de Bombeiros Militar.

Todas essas taxas irão custar em média R$ 2 mil e todo o processo pode ser feito junto a um contador, profissional responsåvel por fazer os trùmites prosseguirem de forma ågil e correta.

Estrutura necessĂĄria para montar uma agĂȘncia de empregos

A estrutura da sua agĂȘncia de empregos vai depender do tamanho do negĂłcio. Se o empreendedor optar por começar atuando sozinho, usando a sua rede de contatos, um imĂłvel de 28 metros quadrados Ă© suficiente, dando espaço para uma pequena sala para reuniĂ”es e dinĂąmicas, cadeiras na recepção e um escritĂłrio.

JĂĄ supondo que o modelo escolhido pelo futuro empresĂĄrio serĂĄ o de uma agĂȘncia de empregos com seleção completa e multidisciplinar, o tamanho do local para montagem da agĂȘncia de empregos deve ser superior a 70 metros quadrados para ter uma boa divisĂŁo de ambientes e oferecer conforto tanto aos funcionĂĄrios como ao candidatos.

Ela deve ter espaços diferenciados, entre eles, recepção, que serå também uma sala de espera antes dos clientes serem atendidos, umas duas salas para provas escritas seletivas com carteiras escolares, que também podem ser usadas para a realização de dinùmicas de grupo e sala para entrevista individual.

Vai dar lucro?

Precisa-se ainda de espaço reservado para banheiros (no mĂ­nimo dois, um para o pĂșblico e um para os funcionĂĄrios), sala para o administrativo da agĂȘncia e sem acesso ao pĂșblico e uma pequena copa.

A montagem da estrutura envolve móveis como carteira escolar ou similar, sofå ou cadeiras em sala de espera, mesa e cadeira para recepção, sala do administrativo e sala de entrevistas individuais, armårios para arquivos, computadores com Internet e rede interna para arquivamento de informaçÔes, impressora, telefone, ar-condicionado e bebedouro para os candidatos e funcionårios.

Toda essa estrutura pode envolver um investimento inicial de em torno R$ 50 mil ou mais, variando de acordo com o porte da agĂȘncia e do local escolhido. NĂŁo estĂŁo somados aqui o custo com contratação de pessoal nem os gastos mensais que sĂŁo energia, ĂĄgua, telefone e Internet.

Quadro de funcionĂĄrios de sua agĂȘncia de empregos

HĂĄ sempre um quadro fixo de funcionĂĄrios que deve ser mantido e respeitado, mas pode haver mais contrataçÔes de acordo com o aumento de clientes. Normalmente, uma agĂȘncia de empregos envolve a contratação de atendentes para o pĂșblico, um administrador que pode ser o prĂłprio empresĂĄrio, um ou mais psicĂłlogos para entrevistas, um funcionĂĄrio da ĂĄrea de serviços gerais e um encarregado pela ĂĄrea administrativo-financeira.

Como funciona uma agĂȘncia de empregos

Em teoria, o processo de funcionamento de uma agĂȘncia de empregos é bem simples. A agĂȘncia recebe os currĂ­culos para vagas em aberto e para a criação de um banco de dados. Os clientes abrem  vagas e solicitam o envio de candidatos.

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A agĂȘncia faz o primeiro processo de seleção que Ă© feito por anĂĄlise de currĂ­culo, o segundo que Ă© feito por meio de dinĂąmica de grupo e o terceiro por entrevista pessoal com os encarregados que sĂŁo psicĂłlogos ou profissionais de recursos humanos.

A seleção pode acontecer em menos ou mais etapas, vai variar de acordo com o plano que a agĂȘncia determinar para cada empresa.

Vai dar lucro?

O ideal Ă© que a agĂȘncia jĂĄ tenha feito todo o processo e envie o candidato pronto para ocupar a vaga em aberto, mas pode ser que o cliente queira fazer a entrevista final, entĂŁo nĂŁo se preocupe. Algumas empresas preferem elas mesmas darem o parecer final sobre o candidato e escolher quem vai ocupar a vaga. Isso vai variar de cliente para cliente.

Ficou interessado no negĂłcio? Comente!

★ Dica Importante!

Para qualquer negĂłcio que vocĂȘ for montar Ă© importante fazer um planejamento. Para isso, estude em livros, contrate uma consultoria ou use o Kit Novo NegĂłcio.

Enfim, escolha a opção que mais lhe agrada, apenas NÃO ARRISQUE suas economias e o bem-estar da sua família em um chute!


39090 COMENTÁRIOS

  1. GOSTARIA DE SABER COMO FUNCIONA A CAPTAÇÃO DE CLIENTES, DE QUE FORMA É FEITA ESTES BANCOS DE DADOS E QUAL É A RESPONSABILIDADE DA AGENCIA NO MOMENTO EM QUE O FUNCIONARIO ESTA NO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA?

  2. sou formado em administração pela universidade federal do mato grosso do sul e tenho registro junto ao conselho federal e regional de administração. por isso tenho autoridade para dizer que qualquer um que queira montar uma agencia de empregos, que explore atividades de recrutamento e seleção terå que ter um responsåvel técnico formado em administração e devidamente registrado no conselho. a atividade de Recrutamento e seleção de pessoal é restrita ao profissional de administração. o profissional de psicologia pode servir somente pra traçar o perfil de personalidade do individuo, porque não tem formação competente nem amparo em lei para fazer o recrutamento e seleção de candidatos a empregos. o profissional que estå exercendo a atividade de recrutamento e seleção sem registro no CRA estå exercendo atividade ilegal da profissão sujeito a penalidades pela a lei.

  3. Tenho as dĂșvidas abaixo:
    JĂĄ que a lei nĂŁo permite que seja cobrada taxa do candidato a emprego, como Ă© o procedimento para cobrar da empresa? Porque haverĂĄ custos.
    Tem uma taxa especifica para cada candidato encaminhado ou Ă© cobrado um valor mensal ( independente de candidato)?
    Fico no aguardo das respostas

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  5. eu sou micro empreendedor gostaria de saber como que funciona essa ideia .
    tem vontade de muda o meu negocio para uma agencia de emprego quanto eu cobra do criente pelo
    candedato.

  6. Pessoal, geralmente as agencias de empregos cobram uma porcentagem em cima do primeiro salĂĄrio do cliente. Se ele for chamado pra trabalhar na empresa. Se o salario for de 1.000 reais ele cobrarĂĄ um exemplo: 40% desse valor, apenas no primeiro mĂȘs, que no caso seria o valor de 400 reais. Acho bem justo tanto pra empresa quanto pra pessoa que conseguiu o emprego. VocĂȘ tem que ter um bom contato com empresas pra poder ofertar esses empregos.

  7. Ola estou me formando em Gestao de rh e gostaria de abrir uma.agencia de empregos com.esta formacao?como faço para iniciar no ramo ?clientes rentabilidade?obrigada

  8. Boa tarde!tenho grande interesse em abrir uma agĂȘncia de empregos.
    Gostaria de saber capital inicial,margem de lucro,como adquirir clientes e como cobrar pela prestação de serviço.

    obrigada
    carla

  9. Ola,
    Sou bacharel em direito e tenho interesse em montar uma consultoria de RH, inicialmente para recrutamento e seleção e posteriormente abranger mais åreas como treinamento, cargos e salårios, etc.
    Bem, pensando nisso, surgiram algumas duvidas como por exemplo a necessidade de um profissional de psicologia para desenvolver este serviço, é imprescidivel a presença desse profissional para desenvolver esta atividade ou posso iniciar sem e somente te-lo como um prestador de serviços para realizar a analise dos testes?
    Por gentileza, me orientem quanto aos elementos necessĂĄrios para abertura de uma consultoria em RH.
    Espero que possam me auxiliar.
    Att,

    • OlĂĄ Paula
      Tudo bem ?!
      Paula, eu trabalho como Coach e ajudo algumas agĂȘncias, de emprego nesta questĂŁo.
      Se fizer sentido para vocĂȘ, procure um profissional Coach.

  10. Prezados, gostaria de saber como é a rentabilidade desse negócio, qual a média ,como são cobrados esses serviços, e realmente é necessårio um profissional em Psicologia. Aguardo

  11. OlĂĄ Sou de Blumenau Santa Catarina e tenho interesse de abrir uma agĂȘncia aqui e em BalneĂĄrio CamboriĂș, estou a procura de um sĂłcio que invista, eu tenho toda a estrutura criada jĂĄ, sĂł por em prĂĄtica, +554791706463.

  12. OLÁ TENHO INTERESSE EM ABRIR UMA AGENCIA JUNTO COM MINHA ESPOSA,TENHO POUCO CONHECIMENTO NO RAMO, POSSO COMEÇAR MESMO SEM TER FEITO UMA GESTÃO DE RH OU SER PSICOLOGO? FAVOR POR GENTILEZA ME RESPONDER ESTAS PERGUNTAS ABAIXO E MAIORES INFORMAÇOES PARA COMEÇAR UMA PEQUENA EMPRESA DE AGENCIA DE EMPREGO.

    1- É preciso ter psicologo na agencia?
    2- A documentação de encaminhamento do candidato para a empresa, como funciona? E a documentação entre agencia e a empresa como funciona?
    3- Como uma agĂȘncia ganha? Quem paga pelos serviços prestados?
    4- Como Ă© feita esta transação entre agĂȘncia e empresa? Precisamos ter primeiro os contatos com a empresa? Ou com os candidatos?
    5- Quanto cobrar da empresa e do candidato?

  13. Boa noite !
    Gostaria de saber mais sobre estĂĄ ĂĄrea. Sou formada em recursos humanos e Pretendo abrir uma agĂȘncia de empregos. Queria de saber sobre como montar planos para empresas e rentabilidade que esta ĂĄrea vai oferecer .

  14. GOSTARIA DE SABER COMO FUNCIONA A CAPTAÇÃO DE CLIENTES, DE QUE FORMA É FEITA ESTES BANCOS DE DADOS E QUAL É A RESPONSABILIDADE DA AGENCIA NO MOMENTO EM QUE O FUNCIONARIO ESTA NO PERÍODO DE EXPERIENCIA?

  18. Tenho interesse em montar uma agencia de emprego pra aumentar a minha renda, mas quero saber o que vou ganhar pra pegar os curriculos e encaminhĂĄ-los.

  19. Sou formada em gestĂŁo RH e sempre trabalhei com recrutamento e seleção mais sempre em empresas, gostaria de abrir uma agencia de RH fazendo recrutamento e seleção, mais tenho dĂșvidas de como conseguir clientes, pois candidatos Ă© muito fĂĄcil conseguir?
    Quanto cobrar, se encaminhar um candidato como saber se a empresa contratou ou nĂŁo para cobrar?

  20. Em relação a agencia de empregos, gostaria de saber como é o retorno financeiro, é cobrado das empresas que abrem as vagas ou de quem cadastra o curriculo?

  21. Ola gostaria de abrir uma agencia de emprego mais estou um pouco perdida ainda, Como achar a empresa pra cadastrar, quais sĂŁo meus lucros?

  22. Boa tarde, gostaria de ajuda para abrir uma agencia de empregos mas fico meio perdida. Seria possivel de inicio ser sem o psicologo? Curso tecnologo em RH, em minha regiao nao tem nenhuna agencia. Como poderia cobrar pelo serviço?

  24. Quem efetivamente paga por esta prestação de serviço (AgĂȘncia Empregos), empregado ou empregador, e quais seriam os valores atuais?

  26. Queridos, sou psicĂłloga e abri minha agĂȘncia a 2 meses e acreditem nĂŁo Ă© nada fĂĄcil. Tenho experiencia e minha sĂłcia tambĂ©m, mas estamos com dificuldades de obter clientes. JĂĄ fizemos todo tipo de divulgação, jornal, internet, pago e grĂĄtis, revistas, enfim. Nosso banco de dados estĂĄ repleto de candidatos bons, mas falta o principal: o cliente. Como fazer esta parte de aquisição de clientes? O que fazer? Onde encontra-lo? Se alguĂ©m puder nos ajudar… Grata desde jĂĄ!

  27. Estou interessado em abrir um agĂȘncia de emprego mais tenho que aprender mais coisas sobre este negocio, como sĂŁo cobrado este serviços.

  29. Boa tarde! tenho interesse em montar uma agĂȘncia de empregos e gostaria de saber como funciona esse negĂłcio no quesito rentabilidade. como Ă© cobrado este tipo de prestação de serviço? no aguardo. obrigada desde jĂĄ

  30. Sou TĂ©cnica de Segurança e gostaria de abrir uma agencia de emprego gostaria de saber tudo, quanto cobro da empresa, da patroa? a minha agĂȘncia serĂĄ especifica sĂł para empregada domestica e diarista.

  31. Ola gostaria de saber como vou cobrar meus serviços a melhor forma mensal ou o primeiro salario de cada funcionario e como posso oferecer meus serviços as empresas.
    Desde jå agradeço

  32. Estou interessadíssima em abrir uma agencia de empregos, porém gostaria de saber como são feitas as cobranças,eu cobro de quem apenas das empresas ou de quem me deixar currículos também.
    Grata.

  33. Eu e minha esposa gostariamos de montar uma agencia de emprego e gostariamos de saber se Ă© necessĂĄrio ter um psicĂłlogo no quadro funcional. Na empresa que ela trabalha nĂŁo tem esse profissional quem faz esse trabalho Ă© o Gestor em RH.

  38. O que seria moderação? Entendo que a pergunta é totalmente pertinente, tendo em visata, que de certa forma as idagaçÔes estão bem diretas e objetivas. Estou aguardando sua resposta.

  42. Pessoal,
    Uma agencia de R&S pode ser considerada como uma empresa em qualquer outro ramo, onde serão necessårios algumas definiçÔes iniciais como por exemplo, a melhor localização, quais serviços serão prestados e seus respectivos valores, infraestrutura e recursos necessarios, etc.
    A melhor solução para quem deseja iniciar é desenvolver um plano de negocios onde poderå descrever e definir todas as informaçÔes sobre o negocio, e atraves de estimativas/simulação poderå analisar o ROI, retorno sobre o investimento. Caso sinta duvida de como fazer isso, sugiro procurar o Sebrae de seu municipio ou o site do sebrae.

    Fazendo o plano de negocio vocĂȘs irĂŁo ter uma noção de quanto deverĂĄ cobrar por serviços prestados, alias nĂŁo esqueçam de avaliar seus concorrentes locais e os valores cobrados. Baseado nisso terĂŁo noção da rentabilidade do negocio.

    Sucesso em sua nova empreitada.

    Odair Jose Schirmer

  43. EU Gostaria de saber como funciona a rentabilidade do negĂłcio. qual o valor que cobro por cada funcionario contratado a porcentagem
    espero respostas obrigado e muito boa explicação parabens abraçs

  44. Prezados, gostaria de saber como é a rentabilidade desse negócio, ou seja, qual a média e como são cobrados esses serviços.No Aguardo.

  46. Estou interessada em abrir uma agĂȘncia de emprego tenho experiĂȘncia em recrutamento, seleção e treinamento. Minha dĂșvida Ă© a rentabilidade de uma agĂȘncia por mĂȘs? Como sĂŁo cobrados os serviços prestados? como funciona a intermediação agĂȘncia e empregador? Abraço, aguardo…

  47. Desculpe fazer este comentario aqui, mas Ă© que nĂŁo encontrei local adequado pra isso, gostaria que voces encaminhassem este comentario pro local adequado ou me indicasse onde faze-lo. Sou graduado em administração de empresas hĂĄ 2 anos, tenho 31 anos e apaixonado por empreendedorismo desde os 18, nunca cheguei de fato a abrir um empreendimento, mas sempre me preparei pra isso, e agora de fato estou organizando a papelada pra abrir meu primeiro empreendimento. JĂĄ busquei fonte de informaçÔes em diversos locais, porĂ©m observo que as informaçÔes sĂŁo distorcidas, no caso os livros que estudamos em administração todos sĂŁo escritos por americanos, logicamente que a cultura e a estrutura economica dos EUA Ă© bem diferente da realidade brasileira, outra fonte de informaçÔes Ă© o sebrae, porĂ©m eu me frustrei ao ir no sebrae, pois eles floreiam demais as informaçÔes, e supervalorizam demais as coisas, se irmos lĂĄ dizendo (por exemplo) que queremos abrir uma barraquinha pra vender cachorro quente eles vĂŁo inventar mil e uma coisas que precisa fazer, e o resultado seria ouvir que pra vender cachorro quente teriamos de ter R$30.000,00, pois vĂŁo falar da papelada de formalização, falar que tem de fazer um monte de cursos de manipulação de alimentos, falar que tem de ter reservas financeiras pra se manter por 1 ano atĂ© o negocio começar a dar lucro, que tem de contratar 2 ajudantes, contador e que o carrinho de lanches tem que ter um monte de coisa, que tem de comprar uniformes, e etc, lĂ”gico que concordo com isso tudo, mas nĂŁo creio que tem de começar tĂŁo certinho assim, seja este ou aquele empreendimento, mas que as devidas melhorias e qualificaçÔes devem ser implantadas aos poucos de forma natural e de acordo com os resultados financeiros obtidos. O que quero dizer com tudo isso? Apenas elogiar este site “novonegocio.com’ pois ele fala as coisas sem floreios academicos, reflete a realidade como ela Ă© de fato, pois o povo brasileiro precisa trabalhar de forma honesta dentro das possibilidades economicas e intelectuais de cada pessoa, e este site realmente mostra alternativas criativas pra sobreviver de forma digna, seja por aptidĂŁo pra negĂłcios, seja por desemprego, seja por necessidade de complementar renda ou por qualquer outra razĂŁo. estou com 3 ideias de negocios, falarei apenas 2 delas, sendo uma loja virtual e a outra seria uma agencia de aproximação para microempreendedores. Eu sempre pensei em abrir algo, porem percebo que outras pessoas tambĂ©m pensam, mas todas nĂŁo tem a infra estrutura necessaria pra começar algo corretamente, a partir dai detectei uma necessidade que ainda nĂŁo foi explorada, pois nĂŁo existe nenhuma agencia de aproximação de microempreendedores, o que quero dizer com isso? Que deveria existir uma agencia que aproximasse pessoas, no exemplo imagine o seguinte:
    fulano 1 – pensa em abrir loja de calçados, o que tem a oferecer? 10 anos de experiencia como vendedor de calçados em diversas lojas e possui graduação em administração de empresas e possui 2 mil reais
    fulano 2 – pensa tambĂ©m em loja de calçados, mas ele nunca mexeu no ramo apenas trabalhou em algo que nao tem nada a ver, porem tem 30 mil reais
    fulano 3 – pensa tambĂ©m em loja de calçados, a unica coisa que tem Ă© um bom espaço, no caso uma ampla garagem numa rua movimentada ao qual Ă© proprietĂĄrio do imovel.
    Percebeu que os tres apenas sonham? E se existisse uma empresa que pudesse aproximar pessoas com interesses em comum? no caso poderia unir estas tres pessoas
    (ficticias). e porque elas não se unem de forma natural????? pelo seguinte fato, pois é complicado ganhar confiança em estranhos e também saber da idoneidade da pessoa, pois pode ser alguem com nome sujo na praça, algum golpista, etc, e se existisse uma agencia de aproximação que pudesse gerar confiança para a aproximação? no caso haveria um cadastro com todos os documentos e endereços, a empresa seria responsavel por fazer uma busca na idoneidade da pessoa nos competentees orgãos publicos, seja busca de ficha criminal, seja ficha no scpc serasa, etc, tudo com o respaldo de um advogado, outra coisa a fazer seria ao gerar a união dos sócios ou parceiros cuidar de toda a papelada juridica de forma a ditar as regras e obrigaçÔes deles na sociedade, outra coisa que poderia ser feita é a fusão de micro empresas, imagine duas lanchonetes fracassadas e que estão quase fechando as portas, e se duas nestas condiçÔes ao invés de fecharem as portas fizessem uma fusão para se fortalecerem? outra coisa poderia orientar e oferecer o respaldo juridico para novas parcerias de negócios. Em São Paulo capital existe uma forma de credito até 20 mil reais oferecida pela prefeitura (não me recordo o nome do sistema), porem pra conseguir o credito, é necessario que haja a formação de um grupo com 3 pessoas, no caso sendo solidarias ao credito de todos, se voce é dono de uma barraca de pastel e precisa de credito, devera juntar mais 2 empreendedores que também queiram fazer emprestimo e dessa forma todos responderem solidariamente caso alguem do grupo não pague as parcelas, acho estranho este sistema e nem sei se funciona na pratica ou é apenas utopia, mas ele existe. Finalisando, eu teria essa ideia de negocio, mas não pra agora pois precisa de uma boa estrutura e principalmente gastar com marketing e advogados (minha familia é da area da advocacia), e ao conhecer seu site vi que a ideia casaria perfeitamente se voces pudessem desenvolver esta ideia e amarrar no seu site, pois ele atrai o publico alvo e o site jå tem boa aceitação no mercado e ja aparece no resultado de buscas do google, se eu fizesse isso isoladamente meu site apenas seria um perdido em trilhÔes de outros e nunca apareceria nas buscas do google.

    obs: Não estou pedindo parceiria, nem sociedade, mas como acho uma ideia muito boa e no momento não tenho capacidade de desenvolve-la eu estou passando a voces e se acharem interessante poderiam desenvolve-la, eu até pesquisei se eu poderia registra-la, mas fiquei sabendo que prestação de serviço não se registra, mas se desejarem implanta-la no site de voces como laboratório e ver se o pessoal se interessam e quanto estariam dispostos a pagar por ela. Enfim, jå falei demais, agradeço a atenção e me desculpem por comentar no lugar errado.

  48. Gostaria que me informassem o valor cobrado e de quem cobrar, documentaçÔes necessårias como: propostas, encaminhamentos, etc. Como conseguir modelos dos mesmos e tudo mais que puder me passar.

  50. Gostaria de saber como uma agĂȘncia ganha? Como sĂŁo cobrados os serviços prestados? Como funciona a intermediação agĂȘncia e Empregador?
    Tudo que vcs puderem me orientar eu agradeço. Estou muito interessada no assunto.
    Fico muito grata.

  52. Oi, tenho uma empresa de assessoria de emprego, o pagamento dos serviços prestados, sempre dou a opção da empresa pagar ou o funcionario, mas infelismente a empresa nunca quer pagar pelos serviços prestados, acaba sempre sobrando para o funcionario, tem algum problema?

  53. Boa noite! Tenho interesse em montar uma agĂȘncia de empregos e gostaria de saber como funciona esse negĂłcio no quesito rentabilidade. Como Ă© cobrado este tipo de prestação de serviço? No aguardo. Obrigada desde jĂĄ.

    • Na realidade voçe pode estar fazendo uma mĂ©dia dependendo do numero de funcionarios enviados para uma empresa , fazendo um plano de negocio girando em torno de uma anuidade para a empresa te pagar ou ate mesmo varaintes como desconto e porcentagens por ocupação efetivada ou se o funcionario nao deu certo isenção de uma porcentagem .

  57. TambĂ©m gostaria de saber como uma agĂȘncia ganha. Como sĂŁo cobrados os serviços prestados? Como funciona a intermediação agĂȘncia e empregador?
    No aguardo, mto obrigado pelas dicas, valeu, abraço.

  59. Bom, tenho uma escola de informĂĄtica, e tambĂ©m lan house. Quero prestar serviços de agencia de emprego tambĂ©m. Em questĂŁo da documentação para abertura de uma “empresa” eu jĂĄ tenho conhecimento. A questĂŁo Ă© – Na filtragem dos currĂ­culos, a entrevista Ă© feito o acordo com cada empresa e acertar os detalhes de como serĂĄ feita?.. É preciso ter psicologo na agencia? O teste tambĂ©m Ă© feito acordo com cada empresa pra saber como serĂĄ feito? Tem um padrĂŁo para isso? A documentação de encaminhamento do candidato para a empresa, como funciona? E a documentação entre agencia e a empresa como funciona? Bom, acho q Ă© isso.. aguardo

  60. Estou fazendo um trabalho para a faculdade e preciso montar uma empresa. Se alguém puder me mandar uma dica, ficarei muito grata.

    At,
    Tatiane

  61. Prezados, como Ă© feita esta transação entre agĂȘncia e empresa? Precisamos ter primeiro os contatos com a empresa? De que forma a agĂȘncia recebe seus lucros?

  62. Estou interessado em abrir uma agĂȘncia de emprego com a minha esposa que Ă© psicĂłloga e tem experiĂȘncia em recrutamento, seleção, treinamento, teste psicolĂłgicos etc
    Na minha parte, sou desenvolvedor de sistemas e administrador de empresa, todas partes de informĂĄtica e adm ficariam por minha conta.
    O que temos dĂșvida Ă© a rentabilidade mĂ©dia de uma agĂȘncia por mĂȘs, alguĂ©m tem esse conhecimento?
    Obrigado!
    Ronaldo

  63. Gostaria de saber como é a rentabilidade do negócio. Como cobrarei os serviços pretados? tenho a intensão ainda de oferecer treinamentos comportamentais e outros.

  66. Prezados, gostaria de saber como é a rentabilidade desse negócio, ou seja, qual a média e como são cobrados esses serviços. Aguardo

    • Reintero a pergunta da Sra. GlĂĄucia Melo, gostaria de saber como Ă© a rentabilidade desse negĂłcio, ou seja, qual a mĂ©dia e como sĂŁo cobrados esses serviços. Aguardo

    • Gostaria de saber qual Ă© a rentabilidade desse negĂłcio, ou seja, qual a mĂ©dia e como sĂŁo cobrados esses serviços. Aguardo.

  69. Eu tenho experiencia na contratação muitos anos de trabalho, gostaria de montar uma agĂȘncia de emprego. No começo nĂŁo tenho muitos recursos, a pergunta Ă© Ă© necessario ter um psicologo ou que eu seja um e enquadrar no sindicato da classe. Que devo fazer para que eu atuel sozinho no inicio mesmo nao sendo um psicologo da area. Mas conhecedor pelo tempo de atuação nos recrutamentos e seleção.

    • NĂŁo sou psicĂłlogo, a princĂ­pio gostaria de abrir uma agencia de emprego. Como fazer, tenho como realizar? JĂĄ enviei diversas pessoas pra trabalhar sendo autĂŽnomo ou seja por indicação.

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